Change Manager

Jij brengt beweging.

Bij Sumedia zijn we ambitieus. We groeien, veranderen en bouwen aan een cultuur die eigenaarschap, klantgerichtheid en proactiviteit ademt. Daarom zoeken we een Change Manager die niet alleen meedenkt, maar meedoet. Iemand die strategie vertaalt naar gedrag, en verandering voelbaar maakt op de werkvloer.

Jij snapt dat verandering om mensen gaat.

• Je leidt en creëert HR-verandertrajecten die écht landen. Van leiderschapsontwikkeling tot cultuurinterventies

• Je werkt nauw samen met directie en MT en durft te challengen waar nodig

• Je maakt HR-data zichtbaar en stuurt op impact

• Je bouwt aan tribes, programma’s en processen die gedrag en performance versterken

Wie jij bent

• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieverandering in een high performance  omgeving en weet hoe je mensen meeneemt in de change

• Je bent analytisch, energiek en communicatief sterk

• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie

• Je hebt lef, overzicht en een scherp oog voor cultuur

Waarom jij bij Sumedia past: Je houdt van tempo, van bouwen, van impact. Je gelooft dat mensen het verschil maken, niet op papier, maar in gedrag. En jij weet heel goed hoe jij hierin het verschil kan maken.

Wat we belangrijk vinden

• Je hebt ervaring hebt met het begeleiden van change trajecten

• Je hebt een achtergrond in organisatiepsychologie, human resource management of bedrijfskunde met een focus op change.

• Uitstekende stakeholdervaardigheden

• Je bent bekend met change frameworks maar tegelijkertijd ook pragmatisch genoeg om je aan de context aan te kunnen passen.

• Je communiceert met flair, duidelijkheid en vertrouwen.

Wat je van ons mag verwachten

Sumedia is een bureau met de denkkracht van strategie en de slagkracht van creatie en techniek. We bouwen aan merken, platformen en campagnes voor ambitieuze organisaties die het verschil willen maken.

Met ruim 45 professionals werken we intensief samen. We denken graag groot, maar blijven nuchter. We geloven in kwaliteit, lef en autonomie. En in mensen die verantwoordelijkheid pakken, voor hun werk, hun team en onze gezamenlijke ambities.

We staan aan.
We nemen initiatief en denken vooruit.

We onderscheiden ons.
We durven anders te zijn — en beter.

We zijn ondernemend.
We pakken verantwoordelijkheid en bouwen aan resultaat.

Daarnaast bieden we:

• Werken voor toonaangevende en betrokken klanten die écht met ons willen bouwen.

• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als professioneel.

• Een goed salaris dat past bij je ervaring.

• Flexibiliteit in werktijden en hybride werken.

• Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s en veel gezamenlijke momenten.